Work from home คืออะไร​

Work from home (WFH) หรือการทำงานที่บ้าน หมายถึงการทำงานที่พนักงานไม่จำเป็นต้องเดินทางไปทำงานที่สำนักงานหรือสถานที่ทำงานตามปกติ แต่ทำงานจากที่บ้านหรือสถานที่อื่น ๆ โดยใช้เทคโนโลยีสื่อสารทางไกล เช่น โทรศัพท์ อีเมล วิดีโอคอล ซอฟต์แวร์การทำงานร่วมกัน เป็นต้น

Work from home (WFH) เป็นบริบทงานและการทำงานเพื่อบ่งบอกถึงกระบวนการทำงานที่คนงานทำจากบ้านหรือสถานที่ที่ไม่ใช่สถานที่ทำงานสากลางที่กำหนดโดยองค์กรหรือบริษัทต่าง ๆ คำว่านี้กล่าวถึงการทำงานระยะไกลที่ทำได้จากสถานที่ที่คนงานเลือกเอง, ซึ่งมักเป็นบ้านของพวกเขาเอง รูปแบบนี้มีการเชื่อมต่อกับอินเทอร์เน็ตและเทคโนโลยีสื่อสารเพื่อให้คนงานสามารถทำงานและสื่อสารกับทีมหรือองค์กรในระยะไกล

ข้อดีของการ Work from Home ​

ประโยชน์หรือข้อดีของการ Work from home มีอยู่ด้วยกันหลายข้อ ดังต่อไปนี้

1. ความยืดหยุ่น : คนงานสามารถจัดการเวลาและสถานที่ทำงานตามความสะดวกสบายของพวกเขา ซึ่งช่วยให้พวกเขาสามารถรักษาความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและการทำงานได้ดี

2. ประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย : การไม่ต้องขับรถไปที่ทำงานหรือเสียเวลาในการเดินทางส่วนตัวช่วยลดการสูญเสียเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทาง.

3. ลดการเสี่ยง : การทำงานจากบ้านมักลดความเสี่ยงในการติดเชื้อโรคติดต่อ และช่วยสนับสนุนสุขภาพและความปลอดภัยของคนงาน.

4. ลดค่าใช้จ่ายในการดำเนินกิจกรรมที่ไม่จำเป็น : การทำงานจากบ้านส่วนใหญ่ลดค่าใช้จ่ายในการซื้ออาหารนอกบ้าน, เครื่องแต่งกาย, และค่าเช่าที่ไม่จำเป็นสำหรับสถานที่ทำงาน.

5. ลดการเสี่ยงของสภาพอากาศและประเด็นการจราจร : การทำงานจากบ้านลดการเผชิญกับปัญหาของการจราจรหนาแน่นและสภาพอากาศที่ไม่เอื้อนให้การทำงานได้.

6. ความเป็นส่วนตัว : คนงานสามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่ทำงานที่เขาชอบและที่สะดวกสบายตามความต้องการของพวกเขา

การ Remotely Working หรือ Remote Work มีประโยชน์อย่างไรบ้าง​

การ Remotely Working หรือ Remote Work มีประโยชน์ต่อทั้งพนักงานและองค์กร ดังนี้

ประโยชน์ต่อพนักงาน

• ประหยัดค่าใช้จ่าย พนักงานสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าอาหาร ค่าเสื้อผ้า และค่ารักษาพยาบาล

• มีอิสระในการทำงาน พนักงานสามารถทำงานจากที่ไหนก็ได้ที่มีอินเทอร์เน็ต ได้ตามเวลาและสถานที่ที่เหมาะสมกับตนเอง

• มีสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น พนักงานสามารถพักผ่อนและดูแลสุขภาพได้มากขึ้น เนื่องจากไม่ต้องเสียเวลาเดินทาง

• มีความสุขในการทำงานมากขึ้น พนักงานรู้สึกมีอิสระและมีส่วนร่วมในการทำงานมากขึ้น

ประโยชน์ต่อองค์กร

• ลดค่าใช้จ่าย องค์กรสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายในสำนักงาน เช่น ค่าเช่า ค่าตกแต่ง ค่าสาธารณูปโภค และค่าพนักงาน

• ขยายตลาดแรงงาน องค์กรสามารถเข้าถึงพนักงานจากทั่วทุกมุมโลก

• เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน พนักงานสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เนื่องจากไม่มีสิ่งรบกวน

• เพิ่มผลผลิต พนักงานสามารถทำงานได้มากขึ้น เนื่องจากไม่มีเวลาและค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงาน

นอกจากนี้ การ remotely working หรือ remote work ยังมีประโยชน์ต่อสิ่งแวดล้อมอีกด้วย เนื่องจากช่วยลดมลพิษทางอากาศและการใช้ทรัพยากรธรรมชาติ

อย่างไรก็ตาม การ remotely working หรือ remote work ก็มีข้อเสียเช่นกัน พนักงานอาจขาดการติดต่อกับเพื่อนร่วมงานและลูกค้า พนักงานอาจทำงานหนักเกินไปหรือยากต่อการควบคุมเวลาทำงาน พนักงานอาจขาดแรงบันดาลใจในการทำงาน

องค์กรควรพิจารณาข้อดีและข้อเสียของการ remotely working หรือ remote work ก่อนที่จะตัดสินใจนำรูปแบบการทำงานนี้มาใช้